Multipliez par dix votre pratique d’affaires en 2016

Qu’est-ce qui distingue une personne à succès moyen d’une personne à très grand succès (tout en tenant compte que le succès est un concept subjectif, évidemment)? La clarté.

Ceux qui ont du succès en affaires et dans la vie ont identifié clairement cinq éléments :

1. Ils savent ce qu’ils veulent;
2. Ils savent pourquoi ils veulent atteindre leurs objectifs;
3. Ils sont concentrés et prennent des mesures;
4. Ils ont une équipe sur laquelle ils peuvent compter;
5. Ils ne renoncent jamais.

1. Déterminez ce que vous voulez vraiment.

Dans un endroit calme, prenez le temps de clarifier ce que vous attendez vraiment de votre pratique d’affaires et de votre vie. Définissez trois objectifs que vous vous engagez à atteindre dans les 12 prochains mois. Si vous êtes réellement clair et honnête avec vous-même, vous aurez probablement deux ou trois objectifs couvrant près de 80 % de ce à quoi le succès pourrait ressembler à vos yeux.

2. Précisez pourquoi cet objectif est important pour vous.

Comprendre le « pourquoi » est primordial pour vous donner un nouvel élan. Si vous ignorez tout de la raison profonde pour laquelle vous faites telle ou telle chose, vous ne la ferez pas – c’est aussi simple que cela. Pourquoi cet objectif est-il important pour vous ? Qu’est-ce que cela va vous apporter de l’atteindre ? Qu’est-ce que cela va apporter à votre entreprise ? À votre famille ? À votre vie ?

3. Concentrez vos efforts et prenez les mesures nécessaires.

80% de nos résultats résultent de 20 % de nos efforts. Faites une liste des tâches à accomplir pour atteindre cet objectif. Écrivez absolument tout ce qui vous vient à l’esprit à propos de ce qui doit être fait pour atteindre cet objectif important. À partir de là, faites le total du nombre de tâches figurant dans cette rubrique, puis divisez-le par 5; vous obtiendrez votre coefficient 80/20. Par exemple, si vous avez 20 tâches à accomplir, votre coefficient sera de 4. Si vous avez 50 tâches, le coefficient sera de 10. Concentrez la majorité de vos efforts à accomplir scrupuleusement ces seules tâches.

4. Bâtissez une équipe solide

Si vous désirez bâtir une pratique de haut niveau, il faut savoir gérer efficacement votre équipe. Développez, mais aussi partagez votre vision d’affaires et participez activement à sa réalisation. C’est sur cette base et sur cette base uniquement que vous pourrez créer une culture centrée sur les clients. Nous vous invitons à lire, ou relire, notre article « Trois aspects essentiels pour bâtir une équipe d’élite »

5. Mesurez vos résultats afin de maintenir le cap

Comment allez-vous évaluer vos résultats (actifs sous gestion, nombre de nouveaux clients, nombre de clients potentiels rencontrés)? Comment saurez-vous que vous avez réussi (résultat versus objectif) ? Quand allez-vous mesurer votre progrès versus votre objectif (idéalement, chaque mois) ?

Profitez de la période des Fêtes afin de prendre un peu de recul, réévaluer et déceler les opportunités afin de faire de l’année 2016 l’année où vous multipliez votre pratique d’affaires par 10.

INVITATION SPÉCIALE : Pour ceux et celles qui sont prêts à faire le saut, un grand saut dans le développement de leurs affaires, je vous invite à participer à notre à notre défi « 10x votre entreprise en 2016 : Défi « 21 JOURS POUR VOS AFFAIRES » sur Facebook. Un défi conçu pour vous permettre d’être confortable en dehors de votre zone de confort; pour vous sortir de votre tête, au-delà de vos histoires et de vos peurs, et créer la pratique d’affaires et la vie dont avez toujours rêvé. Joignez notre groupe Facebook.

C’est toujours avec grand plaisir que je lis vos commentaires. Vous pouvez me joindre directement à l’adresse Sara.Gilbert@Strategist.cc, et nous suivre sur LinkedIn et Facebook.