L’OCRI défend son approche
POINTAGE DES RÉGULATEURS 2026 — L’organisme soutient que ses inspections et questionnaires visent à améliorer l’efficience réglementaire.
POINTAGE DES RÉGULATEURS 2026 — L’organisme soutient que ses inspections et questionnaires visent à améliorer l’efficience réglementaire.
Le CCRRA veut renforcer la surveillance face aux risques technologiques, climatiques et économiques
Deux rapports du régulateur européen esquissent une vision pour simplifier les obligations déclaratives.
Mark Carney poursuit sa tournée économique avec une mission à New York.
NOUVELLES DU MONDE — Le conseil de l’organisme mondial des régulateurs élit de nouveaux vice-présidents et reconduit son président.
PRODUITS – Des FCP ainsi que des FNB sont concernés.
POINTAGE DES RÉGULATEURS 2026 — La fusion commence à générer des gains d’efficacité pour l’industrie, selon l’OCRI.
ZONE EXPERTS — Comprendre leur rapport à l’argent et traduire les stratégies en impacts concrets est essentiel pour bâtir une relation durable.
FOCUS FNB — Les différences de divulgation des coûts de détention entre Canada et États-Unis compliqueront le travail des conseillers.
Les autorités veulent notamment accroître la transparence entourant certains dérivés financiers et assouplir les règles applicables aux rachats d’actions.
PRODUITS – La firme annonce également un fractionnement d’actions.
NOUVELLES DU MONDE – Son nouveau CA sera composé de 16 personnes.
PRODUITS – Les investisseurs auront accès à 12 nouveaux produits.
POINTAGE DES RÉGULATEURS 2026 — L’AMF et les ACVM supervisent de près les actions de l’OCRI.
DÉVELOPPEMENT — Des solutions pour sécuriser les finances des clients âgés.
AMVI 2026 — L’association encourage l’industrie à moderniser ses pratiques numériques pour mieux protéger les investisseurs.
DÉVELOPPEMENT — Des solutions pour sécuriser les finances des clients âgés.
DÉVELOPPEMENT – Pour avoir des discussions constructives sur le sujet.
DÉVELOPPEMENT — Confiance, sens et leadership deviennent centraux pour maintenir l’engagement des employés.
DÉVELOPPEMENT – Un agent général propose un modèle d’acquisition et de transfert des clientèles.