Structurez votre semaine afin de créer des zones « focus » où vos efforts seront axés sur des initiatives bien ciblées : rencontres clients, prospection, gestion de portefeuille, administration, marketing, etc. Chaque lundi, fixez trois objectifs à atteindre pour la semaine à venir, partagez-les avec les membres de votre équipe et évaluez les résultats obtenus. Placez vos objectifs bien en vue afin de maintenir le cap et de poursuivre sur votre lancée.