BAROMÈTRE 2015 DE L'ASSURANCE - Au lieu de prendre un conseiller junior sous leur aile, certains conseillers d'expérience préfèrent garder leurs clients, répondre au téléphone et offrir le minimum de service tout en continuant de recevoir leurs commissions de suivi.
Le domaine de l’assurance doit innover, sans sauter d’étape, prévient Justin Cormier, fiscaliste et conseiller en sécurité financière chez SAFJ, cabinet en services financiers.
BAROMÈTRE 2015 DE L'ASSURANCE - Le domaine de l'assurance doit innover, sans sauter d'étape, prévient Justin Cormier, fiscaliste et conseiller en sécurité financière chez SAFJ, cabinet en services financiers.
FI TV - Sylvain De Champlain craint qu'une multiplication des agents généraux amène une surenchère des commissions et des bonis.
FI TV - « Si on veut intéresser les jeunes à travailler en finance, il faut commencer tôt et ça commence par la base de l'enseignement. Si la base n'est pas là, c'est difficile d'aller chercher les jeunes et d'aller les intéresser », souligne Sylvain De Champlain.
« Je pense que ça devrait partir du gouvernement. Par exemple, auparavant, il y avait des cours d’économie en secondaire 5 et j’allais donner une formation sur la finance, sur l’importance de commencer tôt à épargner, sur l’intérêt composé et sur l’utilité d’avoir un conseiller financier », rappelle Sylvain De Champlain, président de De Champlain […]
« Comme c’est le cas en épargne collective, l’avantage est au niveau de la conformité. Si tu fais affaires avec deux ou trois agents généraux, chacun peut rejeter la responsabilité de la conformité, de son suivi et de ses processus. Je crois que ça serait bien de fonctionner comme ça », indique Sylvain De Champlain, […]
« On peut acheter un café dans une machine distributrice ou aller chez Starbucks. On n’obtiendra pas le même service », illustre Sylvain De Champlain, président de De Champlain Groupe financier.
Il y a des désavantages au modèle de l’agent général unique, mais la structure en place en épargne collective prouve qu’il a ses avantages, selon Stéphane Rochon, vice-président ventes et marketing pour Humania Assurance.
BAROMÈTRE 2015 DE L'ASSURANCE - Il y a des désavantages au modèle de l'agent général unique, mais la structure en place en épargne collective prouve qu'il a ses avantages, selon Stéphane Rochon, vice-président ventes et marketing pour Humania Assurance.