Addenda Capital a complété une entente de partenariat avec Rogge Global Partners, afin d’offrir une nouvelle stratégie de placement permettant de tirer parti des occasions se présentant au sein des marchés mondiaux de titres à revenu fixe.
15e ANNIVERSAIRE - La moitié des répondants au sondage de Finance et Investissement, soit 48,6 %, pensent que dans une dizaine d'années, la rémunération se fera davantage sur la base d'honoraires. Ce pourcentage atteint même 70 % chez les conseillers en placement.De plus, 60 % des conseillers croient qu'il est peu probable ou improbable que les commissions sur les ventes de produits financiers soient interdites durant la prochaine décennie. Ce pourcentage monte à 66,3 % pour les détenteurs d'un permis en assurance de personnes.
15e ANNIVERSAIRE - Quels événements ont marqué les 15 dernières années dans l'industrie financière du Québec, du Canada et du monde? De la grande crise au scandale Norbourg, Finance et Investissement a regroupé tous les événements marquants des 15 dernières années dans une seule ligne du temps.
La Chambre de la sécurité financière (CSF) lance une nouvelle campagne publicitaire mettant en vedette la mascotte, Bas de laine. Pour la CSF, Bas de laine est « une métaphore de l’épargnant québécois qui a tout intérêt à bénéficier de l’encadrement et des conseils des membres de la CSF ».
Au total, 1 113 emplois salariés ont été créés dans les services financiers de décembre 2013 à juin 2014, selon l’Institut de la statistique du Québec.
DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES - Il est rarement aisé pour un gestionnaire de congédier un employé. Cependant, lorsque la démarche s’avère nécessaire, il faut tout mettre en œuvre afin de respecter la dignité de l’employé visé.
Les parents d'une famille moyenne devraient envisager la somme de 245 340 $US (267 703 $CAN) pour mener leur enfant à l'âge de 18 ans, selon les données du ministère de l'Agriculture américain (USDA).
L'avenir de la pratique du métier de conseiller en services financiers s'inscrit sous le signe la technologie. Les gains d'efficacité sont notables et le fardeau réglementaire s’en trouve amoindri.
DOSSIER TOP 11 - Alors que la moyenne d'âge des conseillers se situe entre 45 et 54 ans, selon des données collectées dans le cadre du Top 11 des cabinets multidisciplinaires 2014, certains cabinets affichent un visage beaucoup plus jeune. Dans une industrie où la relève demeure un enjeu important, comment ces firmes réussissent-elles à attirer les jeunes conseillers ?
DOSSIER TOP 11 - Les conseillers ont une perception légèrement plus positive de leur firme depuis 2011. En effet, l'Indice FI moyen, soit la moyenne de la note des cabinets, est passé de 8,0 en 2012 à 8,2 sur 10 cette année, selon le Pointage des cabinets multidisciplinaires 2014 établi par Finance et Investissement.En ce qui concerne les grands réseaux, ce sont les conseillers de la Sun Life qui semblent les plus satisfaits de leur cabinet. Sur les 22 critères évalués, le cabinet obtient la meilleure moyenne à neuf reprises. C'est d'ailleurs un retour sur la plus haute marche du podium pour la firme, grâce à un Indice FI (note moyenne des 22 critères sondés) de 8,7, en hausse de 0,3 point par rapport à l'année dernière.