DOSSIER TOP 11 - Recruter un conseiller chez son concurrent n'est pas simple, car les conseillers sont généralement bien au sein de leur cabinet actuel, révèlent les répondants du Top 11 des cabinets multidisciplinaires.Cependant, toujours d'après le sondage, les recruteurs peuvent toucher plusieurs cordes sensibles : offrir une rémunération plus avantageuse, faire miroiter un meilleur soutien administratif. Ils peuvent aussi tirer avantage de l'insatisfaction que créerait le manque d'éthique de la direction du cabinet concurrent ou la perte de liberté dans le choix de produits à vendre chez ce dernier.
- 16 juin 2014
15 novembre 2019
- 07:00