Pour bon nombre des conseillers sondés à l’occasion du Top 9 des courtiers québécois, la croissance des actifs, l’augmentation des revenus et la recherche de nouveaux clients sont les aspects de leur travail au sujet desquels leur employeur fait le plus pression.«Notre industrie évolue beaucoup, notre firme aussi, et c’est de plus en plus complexe. Par contre, le nombre d’heures dans une journée n’a pas changé. Je fais ce constat avec nos conseillers et je leur dis qu’il va falloir faire des choix sur la façon dont nous gérons nos actifs et sur le type de clients que nous voulons servir», dit Paul Balthazard, vice-président et directeur régional, Québec et Provinces de l’Atlantique chez RBC Dominion valeurs mobilières.
