Finalistes Leader/cadre de l’industrie financière
Découvrez les autres personnes qui se sont distinguées dans cette catégorie.
- Par : Guillaume Poulin-Goyer
- 23 février 2022 22 février 2022
- 00:05
Découvrez les autres personnes qui se sont distinguées dans cette catégorie.
La TD poursuit ses efforts en ce sens.
Il lui a fourni de nouveaux outils.
Dès septembre, les entreprises ressentiront l'impact de la nouvelle loi 64 sur la protection des renseignements personnels.
En offrant des solutions de rechange aux prêts traditionnels.
Découvrez les quatre autres personnes qui se sont distinguées dans cette catégorie.
Et non-confidentialité.
Oui, mais pour quelle saveur opter?
La probabilité que ce soit le cas est significative, même sur cinq ans.
La maladie mentale peut frapper n'importe lequel de vos clients.
Voilà longtemps que les règles fiscales relatives à la déductibilité d’impôt des frais financiers sont fixées tant à Québec qu’à Ottawa.
Maintenant sur les rayons !
N'allez pas trop vite!
Le titre n’est pas indicatif du contenu, car personne n’apprendra à « s’enrichir »à la lecture de ces 99 textes, d’une à trois pages chacun.
Avez-vous lu ce livre?
Seule une poignée de fonds ont connu des difficultés.
Les chefs de conformité sont favorables à l'intégration de la CSF dans l'AMF.
Incontournable pour les uns, cette disposition est considérée comme une diminution de la protection du public par les autres.
D'autres attendent de voir la position des ACVM qui sera annoncée au printemps.
Sortir de sa zone de confort et oser prendre des risques calculés. C’est ce qu’ont fait les gagnants du Top 25 de l’industrie financière du…
Voici notre jury du Top 25 de l'industrie financière du Québec, édition 2018.
TOP 25 - Jean-François Chalifoux a mené une réorganisation réussie chez SSQ.
Malgré la pandémie, RBC se prépare à accueillir 1400 stagiaires cet été.
Bien le rédiger est la meilleure défense en cas de litige.
L’art du préavis de remplacement conforme n’est pas fait seulement d’inspiration, mais surtout de détails pratiques et de procédures.
L’abolition des FAR nuira à certains conseillers.
L’environnement de travail ne fait pas l’unanimité.
Pour être à l’aise de recommander sa firme à un autre conseiller, un représentant a besoin de se sentir soutenu et reconnu par elle.
La technologie laisse parfois à désirer.
Des conseillers déplorent leurs erreurs.
Selon des sondés, elle mine leur efficacité.