Plus d’insatisfaits chez les conseillers de la relève
Découvrez les spécificités de la jeune génération.
- Par : Yan Barcelo
- 13 février 2024 16 février 2024
- 00:23
Découvrez les spécificités de la jeune génération.
Ils ont fait place à des directeurs professionnels délestés de toute charge de clientèle directe.
Elles aident à l'intégration des conseillers.
Quelques conseils pour aider les conseillers à naviguer dans l'environnement de taux d'intérêt actuel.
Ann-Rebecca Savard était destinée à travailler dans le domaine des services financiers.
Les firmes veulent que le transfert de bloc d'affaires soit harmonieux.
Un équilibre difficile entre orientations de la haute direction et besoins de soutien des conseillers.
La mise sous tutelle d’Eurovita, un des principaux assureurs vie en Italie, suscite l’inquiétude des régulateurs en Europe.
Concernant leurs administrateurs.
Le titre n’est pas indicatif du contenu, car personne n’apprendra à « s’enrichir »à la lecture de ces 99 textes, d’une à trois pages chacun.
Avez-vous lu ce livre?
Seule une poignée de fonds ont connu des difficultés.
Les chefs de conformité sont favorables à l'intégration de la CSF dans l'AMF.
Incontournable pour les uns, cette disposition est considérée comme une diminution de la protection du public par les autres.
D'autres attendent de voir la position des ACVM qui sera annoncée au printemps.
Sortir de sa zone de confort et oser prendre des risques calculés. C’est ce qu’ont fait les gagnants du Top 25 de l’industrie financière du…
Voici notre jury du Top 25 de l'industrie financière du Québec, édition 2018.
TOP 25 - Jean-François Chalifoux a mené une réorganisation réussie chez SSQ.
Malgré la pandémie, RBC se prépare à accueillir 1400 stagiaires cet été.
Bien le rédiger est la meilleure défense en cas de litige.
L’art du préavis de remplacement conforme n’est pas fait seulement d’inspiration, mais surtout de détails pratiques et de procédures.
L’abolition des FAR nuira à certains conseillers.
L’environnement de travail ne fait pas l’unanimité.
Pour être à l’aise de recommander sa firme à un autre conseiller, un représentant a besoin de se sentir soutenu et reconnu par elle.
La technologie laisse parfois à désirer.
Des conseillers déplorent leurs erreurs.
Selon des sondés, elle mine leur efficacité.