Ingrédients pour une implication sociale et professionnelle bénéfique
Bloomberg

Dans ce premier article d’une série de deux, trois professionnels engagés partagent leur expérience et distinguent pour nous quelques ingrédients de base nécessaires à la recette d’une implication efficace.


Identifier ses objectifs

Pour certains, l’implication est avant tout une manière de donner au suivant. « Dans l’industrie financière, nous sommes privilégiés, donc c’est la moindre des choses de redonner un peu à ceux qui n’ont pas les opportunités que nous avons », fait remarquer Maxime Gauthier, chef de la conformité et représentant en épargne collective chez à Mérici Services Financiers à Sherbrooke. Il s’implique entre autres à l’Académie du Trésor, qui offre des formations en finances personnelles en milieu scolaire.

Pour d’autres, cette considération est arrivée plus tard en carrière. « Je ne veux pas paraître mercantile, mais je crois qu’en commençant, il faut avoir un objectif de croissance individuelle, soit d’augmenter notre réseau et d’aller se chercher une plus-value dans des organismes d’affaires », estime Manon Lévesque, planificatrice financière et représentante en épargne collective pour Desjardins Cabinet de services financiers inc. basée à Charlesbourg.

Mme Lévesque s’est donc d’abord impliquée au sein de la Jeune chambre de commerce de Québec. « Par la suite, quand nous avons trouvé notre niche, il faut partager de notre temps, notre énergie et de notre argent avec la collectivité », nuance celle qui a récemment été présidente d’honneur d’une soirée au profit de la Société Alzheimer de Québec et du Trophée Roses des Sables.

Choisir ses causes avec son cœur

« Il faut s’impliquer pour une cause qui nous rejoint et qui nous tient à coeur », affirme Louis Khalil, premier vice-président et gestionnaire de portefeuille à la Financière Banque Nationale à Rimouski. Dans son cas, il s’agit des jeunes défavorisés, qu’il appuie entre autres au travers de la Fondation Ernest-Simard. « Nous étions trois gars chez nous, j’ai trois enfants en santé et je trouve que c’est essentiel d’aider les jeunes à bien partir dans la vie », résume-t-il.

Un constat qui rejoint Maxime Gauthier, père de deux enfants et président du conseil d’administration (c.a.) du centre de ressources périnatales Naissance Renaissance Estrie. « Tu ne peux pas t’impliquer uniquement dans un but intéressé pour faire avancer ta carrière, déclare-t-il. Il faut être sincère et choisir une implication en accord avec ses valeurs, parce que sinon, tu n’apprécies pas ton expérience et la cause ne bénéficiera pas de tes talents à sa juste mesure. »

Il arrive aussi qu’une cause s’impose d’elle-même. Manon Lévesque estime aujourd’hui qu’il est « essentiel » pour elle d’appuyer le Centre des maladies du sein du CHU de Québec. « Ils m’ont sauvé la vie », fait-elle valoir.

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