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Manchettes dans Développement des affaires

Plusieurs petits cercles dans lesquels on voit des personnes reliés par des traits. Concept de médias sociaux.
Stratégie d'affaires

Réseaux sociaux : comment transformer les « J’aime » en ventes

DÉVELOPPEMENT — Pour faire croître votre clientèle.

Concept avec beaucoup de questions, l’éducation.
Carrière

Utiliser la curiosité pour diriger

DÉVELOPPEMENT – Plutôt que de tout contrôler.

Pleins de pouce vers le bas et au milieu, un homme d'affaire pas content.
Stratégie d'affaires

Mieux gérer les plaintes des clients

DÉVELOPPEMENT — Un client sur cinq quitte son conseiller en raison d’une mauvaise gestion des plaintes.

Travail à distance à domicile, appel vidéo et homme avec un ordinateur portable, une connexion Internet ou une conférence téléphonique. Personne masculine, entrepreneur ou conférencier avec un ordinateur, conversation ou webinaire avec conversation
Stratégie d'affaires

Réseaux sociaux : comment les utiliser en toute conformité

DÉVELOPPEMENT – Sans tromper le public.

Une conseillère explique à son client son plan.
Carrière

Ne laissez plus vos émotions à la porte !

DÉVELOPPEMENT — Elles sont votre atout secret au travail.

Un homme d'affaire à un bureau serrant la main d'un client, alors que la femme de celui-ci signe des papiers.
Nouvelles

Les conseils financiers rémunérés boostent la confiance des clients

DÉVELOPPEMENT – Selon une étude de Comparison Adviser.

Un homme d'affaires courant dans une roue l'air paniqué.
Carrière

Combattre le syndrome de l’imposteur en télétravail

DÉVELOPPEMENT - Le travail à distance peut aggraver ce phénomène.

Un couple de personnes âgées face à une femme d'affaire.
Stratégie d'affaires

Le casse-tête de la longévité

DÉVELOPPEMENT — Un défi pour les investisseurs… et les conseillers.

Stratégie d'affaires

Même les mauvaises surprises sont utiles

DÉVELOPPEMENT — Des conseils pour apprendre à gérer l’imprévu.

Carrière

Rendre les fonctions d’arrière-guichet plus sexy

DÉVELOPPEMENT - Des postes moins prestigieux, mais essentiels.

Stratégie d'affaires

Comment surmonter la déprime de l’après vacances

DÉVELOPPEMENT — Des stratégies pour une reprise dynamique.

Deux femmes d'affaires devant une table, une assise, l'autre debout. Elles discutent d'un document.
Carrière

Le mentorat comme moteur de réussite pour les dirigeantes

DÉVELOPPEMENT - Il fait souvent la différence dans l’atteinte des résultats.

Un homme d'affaire montrant 5 doigts.
Stratégie d'affaires

Conseil financier : 5 tendances qui redessinent l’avenir du secteur

DÉVELOPPEMENT - Selon le stratège et blogeur Michael Kitces de Buckingham Wealth Partners.

Choisir les bons logiciels de planification de mi-carrière

DÉVELOPPEMENT — Que recherchent les conseillers ?

  • Par : Jonathan Got
  • 17 décembre 2024 17 décembre 2024
  • 07:18

Ce que les conseillers recherchent dans un logiciel de planification de la retraite

DÉVELOPPEMENT - Les différences sont nuancées ; les conseillers devraient les essayer avant de s’engager.

  • Par : Jonathan Got
  • 12 décembre 2024 10 décembre 2024
  • 06:31

11 questions à poser à vos clients

DÉVELOPPEMENT — Les lecteurs d’Advisor.ca font part de leurs questions préférées pour susciter la conversation et découvrir les motivations.

Trou de mémoire en pleine présentation ? Vos notes à la rescousse !

DÉVELOPPEMENT – Les notes aident à réduire le stress.

Écoutez votre intuition

DÉVELOPPEMENT – Elle joue un rôle clé dans la prise de décisions complexes.

Un courtier en transactions d’entreprises fait son chemin au Québec

 DÉVELOPPEMENT - Il a mis en place une approche clé en main.

  • Par : Yan Barcelo
  • 3 décembre 2024 3 décembre 2024
  • 06:59

Comment lâcher prise pour mieux dormir ?

DÉVELOPPEMENT – Le perfectionnisme est l’ennemi caché de votre sommeil, selon une étude.

Le soir, la pause qui fait toute la différence

DÉVELOPPEMENT — La déconnexion après le travail vous rend plus efficace.

  • 19 septembre 2024 18 septembre 2024
  • 05:59

Poser de bonnes questions aux jeunes de la relève

DÉVELOPPEMENT —Pour stimuler la progression de leur carrière.