Difficile de devenir un conseiller accompli sans avoir un peu d’assurance. Dîtes-vous bien que si vous n’avez pas confiance en vous, pourquoi les clients devraient-ils vous faire confiance? Douter de soi et la crainte de l’échec sont autant d’obstacles à la réussite.
Toutefois, la confiance en soi ne vient pas uniquement des gênes, assure Martin Zwilling, PDG et fondateur de Startup Professionals, dans Harvard Business review. Selon lui, c’est plutôt une affaire de pratique et de détermination. S’appuyant sur le livre The Confident Mind de l’expert en psychologie, le Dr Nate Zinsser, il propose sept moyens de renforcer votre assurance.
1) Que désirez-vous le plus dans votre vie?
Cette question est à la base de tout. Lorsque vous serez capable d’y répondre, votre corps et votre cerveau devraient se concentrer sur la réalisation de ce désir. Chaque pas dans cette direction vous procurera de la joie, noyant ainsi la peur de ne jamais y arriver.
Les échecs devraient être vus comme des apprentissages et des facteurs de confiance, plutôt que des obstacles insurmontables.
2) Devenez votre meilleur ami
On prend toujours la défense de son meilleur ami et on tente de le soutenir à tout prix. Vous devriez faire de même pour vous-même. Il n’est pas évident d’avoir de la compassion dans les moments de difficultés, pourtant c’est à ce moment-là que c’est le plus essentiel.
Vous ne devriez pas réserver votre pardon et votre compassion pour les autres. Vous aussi en avez besoin!
3) Ne privilégiez pas toujours la logique
Il est important de savoir mêler logique et fantaisie. L’esprit analytique est important, mais il faut également être capable de « l’éteindre » parfois, particulièrement lorsque vous vous lancez dans l’inconnu. Le réalisme est essentiel au moment de prendre des décisions, mais il faut être créatif pour définir vos horizons à long terme si vous voulez vous démarquer.
4) Tout, tout seul n’est pas toujours bon
Il est bon de continuer à emmagasiner de nouvelles connaissances, mais il faut ensuite les mettre en pratique. Trouvez vos points forts et appliquez-les de manière cohérente. Il est inutile de faire tout mieux en même temps. Parfois, il faut aussi savoir travailler en équipe. Pourquoi ne pas trouver un associé qui saurait compenser vos faiblesses?
5) Les croyances sont importantes
Les croyances engendrent le comportement, il est donc nécessaire de renforcer sa confiance. Celle-ci fournit la motivation nécessaire pour développer de réelles compétences. Vous ne saurez jamais si vous êtes capable de faire quelque chose à moins d’essayer en toute confiance.
6) N’oubliez pas que tout le monde est humain
Il est important de se rappeler que les concurrents sont aussi humains. Ils ont également leurs forces et leurs faiblesses. Confrontez-vous à la réalité, reconnaissez leurs points forts, mais également leurs faiblesses. Ne baissez pas les bras face à la concurrence, vous aussi vous avez vos forces!
7) Jouez pour gagner
Il est bon de ne pas se laisser abattre par les erreurs que l’on a faites ou celles que l’on va faire. Elles nuisent à la confiance. Il est important de regarder davantage les moments positifs qui jalonnent votre parcours et de jouer pour gagner. Vous travaillez pour réussir, ne l’oubliez pas!
En conclusion, la confiance, ça se travaille et c’est un travail de longue haleine. C’est une habitude que vous devez cultiver, entretenir et perfectionner. Donc, n’attendez plus!