Dans le cadre de son nouveau poste, Stephanie Fadous qui est actuellement trésorière et cheffe mondiale, Gestion des fonds propres de Manuvie, se joindra à l’équipe de direction et relèvera de Phil Witherington, nouveau président et chef de la direction de Manuvie.

Dans ses fonctions antérieures, Stephanie Fadous a dirigé la mise en œuvre mondiale des normes comptables IFRS 17 et IFRS 9 à Manuvie.

Titulaire d’un baccalauréat en sciences actuarielles, elle a également occupé des postes au sein des équipes Finances, Monde ; Actuariat, Fonctions communes ; Expansion de l’entreprise et Gestion de l’actif et du passif de Manuvie.

« Stéphanie Fadous a une compréhension approfondie de notre entreprise, s’est engagée à diriger selon nos valeurs et accorde une grande importance à la croissance continue, des qualités qui lui seront des plus utiles dans son rôle d’actuaire en chef », assure Roy Gori, président et chef de la direction de Manuvie.

Parallèlement à cette nomination Hung Ko, actuellement chef mondial, Relations avec les investisseurs, deviendra chef mondial, Trésorerie et Relations avec les investisseurs. Titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’université McGill, Hung Ko compte plus de 20 ans d’expérience dans le secteur des assurances.

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Ainsi, 12 candidats ont été élus comme administrateur de la Banque, soit :

• Nora A. Aufreiter, Nora Aufreiter est administratrice de sociétés et elle était auparavant associée principale de McKinsey & Company — Membre du comité du capital humain et de la rémunération (Présidente) et du comité d’évaluation des risques
• Guillermo E. Babatz, associé directeur d’Atik Capital, S. C., société de services‑conseils — Membre du comité d’évaluation des risques (Président) et du comité du capital humain et de la rémunération
• Daniel (Don) H. Callahan, administrateur de sociétés et est président du conseil non dirigeant de Time USA LLC — Membre du comité d’évaluation des risques et comité de la technologie
• Dave Dowrich, vice‑président à la direction et chef des affaires financières de la Teachers Insurance and Annuity Association of America (TIAA) — Membre du comité d’audit et de révision (expert financier désigné) et du comité d’évaluation des risques
• Michael B. Medline, président et chef de la direction de Sobeys et d’Empire Company Limited — Membre du comité d’audit et de révision et du comité de gouvernance
• Lynn K. Patterson, administratrice de sociétés et a été sous‑gouverneure de la Banque du Canada — Membre du comité du capital humain et de la rémunération et du comité d’évaluation des risques
• Una M. Power, administratrice de sociétés et a été auparavant chef des finances de Nexen Energy ULC — Membre du comité d’évaluation des risques et du comité du capital humain et de la rémunération
• Aaron W. Regent, préside le conseil de la Banque Scotia. Il est le fondateur, président du conseil et chef de la direction de Magris Performance Materials — Membre du comité d’audit et de révision (expert financier désigné), du comité de gouvernance, du comité d’évaluation des risques, du comité du capital humain et de la rémunération et comité de la technologie
• Sandra J. Stuart, ancienne présidente et chef de la direction de la Banque HSBC Canada — Membre du comité d’évaluation des risques et comité de la technologie
• Scott Thomson, en charge les fonctions de président de la Banque Scotia le 1^erdécembre 2022 et est devenu président et chef de la direction de la banque le 1^er février 2023
• Steven C. Van Wyk, chef de groupe, Information sortant de HSBC Bank PLC — Membre du comité d’audit et de révision (expert financier désigné) et comité de la technologie (président)
• Benita M. Warmbold, administratrice de sociétés et a été directrice générale principale et chef des finances de l’Office d’investissement du Régime de pensions du Canada (RPC) — Membre du comité d’audit et de révision (Présidente et expert financier désigné) et du comité de gouvernance

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Ainsi, 12 candidats ont été élus comme administrateur de la Banque, soit :

• Sonia Baxendale, présidente-directrice générale du Global Risk Institute (GRI) — Présidente du comité de gouvernance et de conformité et membre du comité de gestion des risques, Administratrice de société
• Andrea Bolger, Présidente du comité de gestion des risques, membre du comité des ressources humaines et membre du comité des technologies de l’information, Administratrice de sociétés
• Michael T. Boychuk, Président-directeur général de Bimcor — Président du conseil, Administrateur de sociétés
• Johanne Brunet, Professeure titulaire, Département de marketing, HEC Montréal — Membre du comité d’audit et membre du comité de gouvernance et de conformité, Administratrice de sociétés
• Laurent Desmangles, Consultant en gestion à la retraite — Membre du comité d’audit, membre du comité de gestion des risques et membre du comité des technologies de l’information, Administrateur de sociétés
• Suzanne Gouin, Présidente du CA à l’Agence de Revenu du Canada — Membre du comité de gestion des risques et membre du comité de gouvernance et de conformité, Administratrice de sociétés
• Jamey Hubbs, vice-surintendant à la retraite, Innovation politique, Affaires des parties prenantes, Stratégie, Risque et Gouvernance, BSIF — Membre du comité des ressources humaines, membre du comité de gestion des risques et membre du comité des technologies de l’information, Administrateur de sociétés
• David Mowat, ancien PDG d’ATB Financial — Président du comité des ressources humaines et membre du comité des technologies de l’information, Administrateur de sociétés
• Robert Ouellette, Président du comité des technologies de l’information, Administrateur de sociétés
• Éric Provost, Président et chef de la direction de la Banque Laurentienne
• Paul Stinis, Membre du comité d’audit et membre du comité des ressources humaines, Administrateur de sociétés
• Nicholas Zelenczuk, Président du comité d’audit et membre du comité de gouvernance et de conformité, Administrateur de sociétés

À noter que les propositions d’actionnaires soumises par le Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires minoritaires (MÉDAC) n’ont pas été adoptées, car elles n’ont pas reçu la majorité des votes.

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Elle dirigera « une initiative ambitieuse à l’échelle de nos activités de gestion de patrimoine qui vise en priorité à développer, renforcer et ajuster les compétences de nos divisions de création, conseil et opérations sur les marchés de capitaux, afin d’offrir des solutions novatrices et soutenir nos conseillers ainsi que leur clientèle », indique Stephan Bourbonnais, vice-président exécutif, iA Gestion de patrimoine, sur les médias sociaux.

Le mandat de Julie Gallagher et son équipe consistera notamment à exploiter la taille d’iA Gestion de patrimoine pour établir une importante gamme d’investissements alliant une gestion de placement de classe mondiale, une technologie à la fine pointe et un soutien sans équivalent aux conseillers, au bénéfice de leur clientèle, ainsi qu’à favoriser une plus grande exposition aux solutions conçues par le groupe des marchés de capitaux, notamment des billets structurés et des placements en syndications.

Julie Gallagher s’est jointe à iA Gestion de patrimoine en 2021 à titre de vice-présidente et chef de la conformité. Elle a occupé avant cela des rôles en conformité au sein de la Financière Banque Nationale pour près de 4 ans, notamment à titre de directrice principale, conformité. Elle a aussi évolué pour près de 10 ans chez BMO Groupe financier à titre d’avocate principale, en plus de pratiquer en valeurs mobilières et droit commercial de 2003 à 2009 au sein du cabinet Bélanger Sauvé. En parallèle, depuis 2012, elle s’implique au sein de comités liés aux régulateurs. Depuis septembre 2020, elle préside la Section du Québec de l’Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières.

Julie Gallagher est diplômée en droit de l’Université d’Ottawa (2002) et membre du Barreau du Québec depuis 2003.

« Ce nouveau rôle représente une occasion clé de contribuer à l’innovation et à la création de valeur pour nos conseillers et leurs clients. J’aurai l’opportunité de collaborer avec nos équipes talentueuses à travers le Canada, misant sur nos forces pour façonner l’avenir de la gestion de patrimoine », a témoigné Julie Gallagher.

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Ainsi, 13 candidats ont été élus comme administrateur de la Banque, soit :

• Ammar Aljoundi, président et chef de la direction Mines Agnico Eagle Limitée
• Nanci E. Caldwell, administratrice de sociétés
• Michelle L. Collins, présidente, Cambium LLC
• Victor G. Dodig, président et chef de la direction Banque CIBC
• Kevin J. Kelly, administrateur de sociétés
• Christine E. Larsen, administratrice de sociétés
• Mary Lou Maher, administratrice de sociétés
• William F. Morneau, administrateur de sociétés
• Mark W. Podlasly, chef de la direction, Coalition de grands projets des Premières Nations
• François L. Poirier, président et chef de la direction, TC Energy Corporation
• Katharine B. Stevenson, présidente du conseil, Banque CIBC
• Martine Turcotte, administratrice de sociétés
• Barry L. Zubrow, chef de la direction, ITB LLC

Pour connaître les résultats de toutes les questions ayant fait l’objet d’un vote lors de l’assemblée générale annuelle, rendez-vous ici.

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Avant d’être recrutée par Manuvie, Pascale Leblond était directrice régionale des ventes à la Financière Sun Life où elle a travaillé pendant huit ans. Auparavant, elle a été directrice de compte chez Empire Vie, conseillère aux ventes chez AXA et directrice des ventes chez iA. Elle a étudié à l’Université du Québec à Rimouski (UQAR) et a reçu le Prix d’excellence du chef de la direction de la Sun Life en 2023.

Dans ses nouvelles fonctions, Pascale Leblond relève de David Parent, qui a quitté Groupe Cloutier pour occuper le poste de vice-président régional des services aux particuliers pour l’assurance individuelle en juin, il y a un peu moins d’un an.

« Forte de sa vaste expérience dans les services financiers, Pascale apporte son expertise et son approche humaine et authentique. Son arrivée marque un pas significatif dans notre croissance et renforce notre engagement envers nos conseillers et nos distributeurs », a-t-il déclaré.

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Ancien président de Gestion d’actifs Manuvie pour le Canada et chef de l’exploitation mondiale de 2015 à 2018, Roger Renaud a été président d’Investissement Standard Life et premier vice-président, Régime d’épargne et de retraite collectif chez Standard Life du Canada. Il a participé à la fusion des activités canadiennes d’Investissements Standard Life à celle de Gestion d’actifs Manuvie en 2015, et a présidé le Comité d’exploitation mondial. Titulaire d’un baccalauréat en sciences actuarielles de l’Université Laval et analyste financier agréé (CFA), il siège au conseil du Fonds de solidarité FTQ depuis son départ à la retraite, en 2018.

Colleen Johnston cumule pour sa part 35 années d’expérience dans le secteur bancaire. Elle a occupé pendant 14 ans des fonctions de direction à la Banque TD, dont 10 ans en tant que chef de groupe et directrice financière. Auparavant, elle a été directrice des finances à la Banque Scotia. Depuis 2018, elle préside le réseau d’hôpitaux Unity Health Toronto et siège à plusieurs conseils d’administration, entre autres de McCain Foods et Shopify. Elle est Fellow de l’Ordre des comptables agréé et diplômée de l’école de commerce Schulich.

Le conseil d’administration de Letko Brosseau compte également Jean Gattuso (président), Peter Letko, Daniel Brosseau, Jean-André Élie, Nathalie Francisci et Robert Marien.

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Forte de près de 25 ans d’expérience au sein de la firme, Natalie Brady a travaillé au sein des équipes des finances, de la gestion des risques et de l’actuariat. Avant sa récente nomination, elle occupait le poste de vice-présidente principale et cheffe des finances de l’entreprise. À ce titre, elle a notamment dirigé le passage à la norme IFRS 17.

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Natalie Brady dirigera la stratégie d’engagement de la Financière Sun Life et gérera les relations avec les investisseurs institutionnels, les analystes de firmes de courtage, les agences de notation et les autres intervenants externes qui collaborent avec la firme.

Natalie Brady, qui possède le titre de CPA, est diplômée d’un baccalauréat en commerce de l’Université McGill et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Concordia.

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Avant de se joindre à Investissements PSP, Caroline Vermette œuvrait à la Banque Nationale du Canada depuis plus de 15 ans. Elle y occupait récemment le poste de première vice-présidente, Audit interne. Dans le cadre de ce rôle, elle a démontré l’efficacité de la gestion des risques, de la gouvernance et des contrôles internes de la Banque auprès du conseil d’administration et de la haute direction. Auparavant, elle a notamment évolué au sein PWC et de Goldman Sachs, où elle a travaillé plus de 3 ans pour le bureau du Royaume-Uni. Notons qu’elle s’est mérité le prix Étoile montante de l’Association des femmes en finance du Québec de l’édition 2016.

« La nomination de Caroline Vermette à titre de cheffe de la direction financière marque un nouveau chapitre stimulant pour Investissements PSP. Sa vaste expérience dans les domaines de l’information financière, de l’audit interne et de la gestion des risques, combinée à sa connaissance approfondie des opérations financières complexes et des normes comptables internationales, contribuera à assurer la solidité financière et l’orientation stratégique d’Investissements PSP. Caroline renforcera la capacité d’Investissements PSP à composer avec un contexte mondial des placements de plus en plus complexe et à remplir son mandat pour nos bénéficiaires », souligne Deborah K. Orida, présidente et cheffe de la direction, Investissements PSP.

Alexandre Roy s’est joint à Investissements PSP en 2007. Il y « joue depuis longtemps un rôle essentiel dans le renforcement de la fonction de gestion du risque de l’organisation et du processus de construction du portefeuille », indique Investissement PSP dans un communiqué.

Tout en occupant des postes de direction de plus en plus importants jusqu’à celui de premier directeur général, Gestion du portefeuille global, il a élaboré et mis en œuvre l’approche du portefeuille global. Cette approche, qui considère toutes les catégories d’actifs et toutes les activités liées aux placements comme une unité cohérente, a permis d’optimiser le processus de placement, d’accroître le rendement du portefeuille et d’améliorer la gestion du risque dans toute l’organisation. Plus récemment, il a également assumé des responsabilités intérimaires à titre de chef des placements.

« Le talent et le leadership exceptionnels d’Alexandre ont longtemps été essentiels à Investissements PSP, nous permettant de générer de la valeur pour nos bénéficiaires et faire progresser nos objectifs stratégiques. Sa nomination à titre de chef de la gestion du risque témoigne de sa compréhension approfondie de nos activités, de sa capacité éprouvée d’élaborer et de mettre en œuvre de nouvelles approches pour renforcer notre organisation et de son engagement à protéger l’intégrité de notre portefeuille de placements. Je suis très heureuse d’accueillir Alexandre au sein de notre Comité de direction et de profiter de ses précieux conseils. Je suis convaincue qu’il continuera de renforcer notre cadre de gestion des risques et de contribuer au succès à long terme d’Investissements PSP », signale Deborah K. Orida.

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Dans le cadre de ce rôle, Franck Chevrier « supervise la présence et le soutien des conseillers de Patrimoine Manuvie au Québec et dans les provinces de l’Atlantique », selon un porte-parole de Manuvie.

Franck Chevrier a rejoint Manuvie en 2007 à titre de représentant du service à la clientèle, dans le secteur Assurance. Il a aussi évolué en tant qu’expert-conseil en assurance et en tant que conseiller en services bancaires à la Banque Manuvie. Comme directeur général pour la région, il a assumé des responsabilités en ce qui a trait à l’orientation stratégique de Patrimoine Manuvie et au soutien de la croissance continue des conseillers du réseau. « M. Chevrier a la passion de travailler en étroite collaboration avec les conseillers pour les aider à perfectionner et à faire croître leurs pratiques », a indiqué le porte-parole de Manuvie.

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