Un régime de retraite d’employeur libre d’impôt permettrait-il d’offrir une meilleure sécurité financière aux personnes en ayant le plus besoin? C’est ce que propose une nouvelle recherche du National Institut on Aging (NIA) de l’Université Ryerson.
Les Canadiens qui n’ont pas de régime d’employeur disposent d’une épargne-retraite moyenne de 3 000 $, affirme-t-on dans un communiqué. Ce serait le cas de plus des trois quarts des travailleurs du secteur privé.
Or, le modèle du régime de retraite agrée fonctionne sur le même principe que le REER, ce qui a pour effet de dissuader les personnes à revenu faible ou moyen à cotiser en raison des possibles pénalités financières au moment du décaissement, observe-t-on.
La recherche propose la création d’un « régime de retraite d’employeur libre d’impôt » (RRELI) qui sera calqué sur le compte d’épargne-libre d’impôt. Les cotisations seraient prélevées sur le revenu net, mais il n’y aurait pas de déduction fiscale.
L’épargne fructifierait à l’abri de l’impôt et les retraits ne seraient pas imposables ou considérés un revenu imposable. Par ailleurs, cet argent…
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