Les employeurs devraient adopter des solutions ciblées pour aider leurs employés à mieux faire face au stress financier, selon un sondage réalisé par Buck Consultants auprès de 252 employeurs au niveau mondial.
Nos collègues de Benefits Canada rapportent que la littératie en matière de santé s’avère nécessaire pour engager les employés et les inciter à modifier leurs habitudes.
Le stress a une incidence sur les résultats des entreprises, observe-t-on. Chez les personnes stressées par leurs finances, il s’agit d’un sujet qui les préoccupent plus de trois heures chaque semaine.
Ruth Hunt, conseillère principale chez Buck, a expliqué que la majorité d’employés vivent d’un chèque de paie à l’autre.
« Par conséquent…
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