Le compte KOHO vient avec plusieurs avantages dont :

  • Une carte Visa prépayée et rechargeable qui procure une remise en espèces de 0,5 %
  • Une application mobile intégrée qui offre aux utilisateurs des renseignements sur leurs habitudes de consommation

KOHO affirme que grâce à l’application et à la carte, les utilisateurs sont capables de réduire leurs dépenses de façon significative.

« Nous savons qu’il est difficile pour bien des gens d’économiser en vue de la retraite. Nous voulons donc aider les Canadiens à trouver des façons d’atteindre cet objectif, explique Marie-Pierre Tremblay, directrice générale, Développement des marchés du Québec, Client collectif, Great-West. Ce qui rend notre collaboration avec KOHO vraiment unique, c’est que les participants qui utilisent la carte prépayée Visa pourront déposer leur remise en espèces de 0,5 % dans leur compte du régime d’épargne-retraite offert par leur employeur. Ils pourront également choisir d’arrondir chaque achat au dollar suivant et mettre cette somme de côté. C’est là une excellente façon d’économiser pour la retraite au quotidien. »

D’autres initiatives

Pour améliorer le bien-être financier et la littératie financière de ses clients, la Great-West a également d’autres initiatives récentes à son active. On peut ainsi parler :

  • Du Programme d’épargne-retraite flexible pour la génération Y : Ce programme aide les jeunes à économiser tout en remboursant leurs dettes d’études. Il cherche à éviter que les jeunes retardent leur épargne retraite. Ainsi, à mesure qu’un participant au programme rembourse son prêt étudiant fédéral ou provincial, une cotisation de contrepartie correspondant à son paiement est versée par son employeur à son régime d’épargne-retraite collectif.
  • Le programme Wealthing like rabbit: Ce programme est né de la collaboration de la Great-West avec l’auteur du livre Wealthing like Rabbits : An Original and Occasionally Hilarious Introduction to the World of Personal Finance, le Canadien Robert Brown. Dans une vidéo, la Great West explique ainsi les avantages de l’intérêt composé.
  • Des services-conseils en matière de crédit pour solidifier les bases financières : Dès janvier 2020, les répondants de régime pourront ajouter l’accès aux services de la Credit Counselling Society (CCS) à leurs régimes collectifs de la Great-West. Ils pourront ainsi assister à des séminaires en milieu de travail organisés par leur employeur. Ils pourront aussi prendre part à des séances d’encadrement individuelles gratuites et confidentielles avec un conseiller en crédit.
  • Des ateliers gratuits sur la littératie financière