NOUVELLES DU MONDE - iA Groupe financier a annoncé la nomination de Jacques Martin à la présidence de son conseil d'administration.
NOUVELLES DU MONDE - Christian Dubé quitte la Caisse de dépôt et placement du Québec pour devenir le nouveau candidat de la Coalition avenir Québec (CAQ) dans la circonscription de La Prairie.
NOUVELLES DU MONDE – L’ancien vice-président exécutif, technologies de l’information et membre de l’équipe de direction de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), Pierre Miron, devient vice-président exécutif, technologies de l’information pour l’Industrielle Alliance (iA Groupe financier).
Le grand patron de la Caisse de dépôt, Michael Sabia, redoute une importante volatilité sur les marchés financiers dans les prochains mois, avec le resserrement des conditions monétaires par les banques centrales, un possible conflit commercial Chine-États-Unis, et la diminution des impacts de la stimulation fiscale américaine.
La Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) a dégagé un rendement de 3,3 % pour les six premiers mois de 2018. Le rendement global de la Caisse est moindre de 0,2 point de pourcentage par rapport à son portefeuille de référence, qui est à 3,5 %.
NOUVELLES DU MONDE - La Société ontarienne de gestion des placements (SOGP) nomme Jean Michel comme directeur des placements.
La Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), qui dit avoir amorcé un virage visant à réduire l'empreinte carbone de son portefeuille aux énergies fossiles, chiffre à 18 milliards de dollars (G$) la somme de ses investissements «sobres en carbone» en date du 31 décembre.
Les six plus hauts dirigeants de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) ont touché une rémunération globale d'environ 10 millions de dollars (M$) en 2017, soit une somme légèrement inférieure à l'année précédente.
NOUVELLES DU MONDE - La Caisse de dépôt de placement du Québec (CDPQ) apporte des changements au sein de ses équipes.
Les charges d’exploitation de la Caisse de dépôt et placement du Québec ont presque doublé depuis 2014, en grande partie en raison de l’augmentation importante des salaires des employés.