Ce mode de rémunération est appelé à croître.
Par rapport à 2020, davantage d'actif est orienté ESG cette année.
Les conseillers ont besoin de leur équipe.
Les conseillers préfèrent la stabilité.
La technologie est souvent en cause.
Les courtiers s'efforcent d'y arriver.
NOUVELLES DU MONDE - Le titulaire du poste cumule plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie des services financiers.
Même si les représentants en épargne collective ont le droit de distribuer des fonds négociés en Bourse (FNB), qui sont des organismes de placement collectif, ils sont encore peu enclins à le faire, d’après le Pointage des cabinets multidisciplinaires de 2020.
L’environnement de travail ne fait pas l’unanimité.
Pour être à l’aise de recommander sa firme à un autre conseiller, un représentant a besoin de se sentir soutenu et reconnu par elle.