L’analyse de la diversité dans les organisations se limite souvent à comptabiliser la proportion d’hommes et de femmes.
Au Canada, le code exige que les organisations s'engagent à favoriser la réconciliation avec les Autochtones.
La diversité est une force pour y parvenir.
La TD poursuit ses efforts en ce sens.
NOUVELLES DU MONDE – Et y nomme Marc Grannum.
Toutefois de grandes lacunes subsistent encore.
ZONE EXPERTS - L’équité est un réel engagement pour les entreprises.
Les conseillers ne peuvent se permettre de la négliger.
Le cycle de futures embauches doit en tenir compte et être inclusif.
Les investisseurs y sont plus attentifs depuis 2020.