Sur 3 200 adultes américains interrogés en octobre 2023, 52 % des femmes disent se sentir à l’aise pour discuter de leur santé financière, comparativement à 62 % des hommes. Lorsqu’il s’agit de discuter des dettes, seulement 48 % des femmes abordent le sujet sans réserve, tandis que 57 % des hommes se montrent plus ouverts.

Santé financière et dettes

L’écart entre les femmes et les hommes se creuse avec l’ancienneté dans le monde du travail. Seules 57 % des femmes occupant des postes de niveau supérieur se sentent à l’aise pour discuter de leur santé financière, comparativement à une proportion plus élevée de 70 % chez leurs homologues masculins.

De même, 46 % des femmes de haut niveau abordent librement le sujet de leurs dettes, tandis que ce chiffre s’élève à 67 % chez les hommes. Ces disparités mettent en lumière les défis spécifiques auxquels les femmes sont confrontées lorsqu’il s’agit de parler d’argent, en particulier à des postes de direction.

Finances domestiques

L’écart entre les genres se manifeste également dans la gestion des finances domestiques. Alors que 60 % des hommes déclarent prendre des décisions financières dans le couple, seulement 39 % des femmes revendiquent cette responsabilité.

De plus, 42 % des femmes affirment partager équitablement cette charge avec leur conjoint, tandis que 28 % des hommes jugent que les rôles financiers sont partagés équitablement au sein du foyer.

Confiance financière

Les résultats soulignent également une différence marquée dans la satisfaction et la confiance financière entre les sexes. Ainsi, 65 % des hommes se déclarent confiants dans leur gestion financière, comparativement à 51 % des femmes.

En moyenne, les hommes attribuent une note de 7,3 sur 10 à leur santé financière, tandis que les femmes évaluent la leur à 6,3, ce qui traduit un manque des femmes dans leurs compétences financières.

Parler d’argent est impoli

« En tant que femmes, nous sommes conditionnées à croire que parler d’argent est impoli, mais la meilleure façon d’apprendre quelque chose est d’en parler, et nous n’en parlons pas assez », a déclaré Krista Phillips, vice-présidente exécutive, responsable des cartes de crédit à la consommation et du marketing chez Wells Fargo.

Elle est d’avis que cet état d’esprit limite la croissance financière des femmes, freine leurs possibilités d’investissement et réduit leur potentiel de gain.

L’étude montre par ailleurs que le tabou entourant la discussion sur l’argent n’est pas seulement lié au genre mais aussi à l’âge. La génération Z (53%) est nettement plus encline à croire que les hommes ont plus de chances de réussir financièrement que les femmes, comparativement à 42% pour les millénariaux, 42% pour la Génération X et 45% pour les baby-boomers.

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Au total, 71 % des femmes interrogées déclarent que les difficultés financières causées par l’inflation se répercutent sur leur santé mentale.

En fait, les questions d’argent deviennent un obstacle de plus en plus préoccupant quant à l’accès au soutien en santé mentale, mentionne le rapport de GreenShield Communautaire, une entreprise sans but lucratif qui fait la promotion de la santé pour tous, soutenant entre autres les communautés marginalisées et mal desservies.

Des habitudes financières changeantes

Les résultats de cette étude montrent que les habitudes financières des femmes ont beaucoup changé au cours de la dernière année à la suite de la montée en flèche du coût de la vie, et que la situation économique actuelle a des répercussions sur leur santé mentale.

En effet, les femmes qui avaient besoin de soins de santé mentale, mais qui n’y ont toutefois pas eu recours, sont deux fois plus nombreuses que les hommes à invoquer les obstacles financiers comme raison.

« Des femmes doivent puiser dans leurs économies, faire appel au crédit ou emprunter à des membres de leur entourage, entre autres choses, pour payer leurs dépenses de base. Cette nouvelle réalité montre bien que les femmes sont beaucoup plus touchées par la conjoncture économique. Si l’on tient compte en plus de l’expérience unique des femmes des communautés racisées et marginalisées, il n’y a pas lieu de s’étonner que ces facteurs de stress constants exercent une incidence sur leur santé mentale », constate Harriet Ekperigin, vice-présidente, Santé mentale, à GreenShield.

Des défis de taille

Le rapport sur la santé mentale des femmes de GreenShield Communautaire met aussi en exergue trois défis majeurs que doivent surmonter les femmes en ce moment.

D’abord, celles-ci disent vivre des niveaux plus élevés d’anxiété et de dépression.

Même si, pour l’ensemble de la population canadienne, les niveaux d’anxiété et de dépression sont plus élevés qu’avant la pandémie, 16 % des femmes affirment éprouver des symptômes d’anxiété plus graves et 17 % des symptômes de dépression. Les pourcentages sont encore plus élevés chez les femmes racisées et les personnes s’identifiant à la communauté LGBTQ2SI+, signale l’enquête.

De plus, les femmes sont plus nombreuses à avoir accès à des services de santé mentale, mais les groupes racisés et marginalisés sont moins satisfaits des soins.

En tout, 13 % des femmes ont indiqué avoir fait appel à des services de santé mentale ou de traitement d’une toxicomanie au cours de la dernière année. Les personnes racisées et celles s’identifiant à la communauté LGBTQ2SI+ sont moins satisfaites des soins.

Enfin, les femmes sont beaucoup plus touchées par les conditions économiques actuelles.

De fait, 42 % des femmes qui avaient besoin de soins, mais qui n’y ont pas recouru, ont invoqué les obstacles financiers comme motif, contre 21 % chez les hommes.

Des mesures pour la santé mentale des femmes

GreenShield Communautaire propose justement un programme de santé mentale pour les femmes qui vise à offrir des services de thérapie et de santé mentale respectueux de la culture, partout au Canada, à toutes les femmes et à toutes les personnes s’identifiant comme telles, de 18 ans et plus.

Ce programme comprend deux heures gratuites de thérapie par la parole, un abonnement d’un an à la thérapie cognitivo-comportementale en ligne (TCCI) guidée et l’accès à un carrefour bien-être en ligne.

En un peu plus d’une année, l’OSBL a aidé près de 60 000 femmes à accéder à des services de santé mentale gratuits.

Selon le communiqué, « la principale mesure de réussite de l’entreprise consiste à investir 75 millions de dollars pour améliorer la vie d’au moins un million de Canadiens et Canadiennes d’ici 2025, et elle est en bonne voie d’y parvenir ».

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L’application attribue ensuite une cote de risque globale et offre des pistes de recommandations que l’épargnant peut suivre avec son conseiller.

« Notre comparateur permet d’éduquer les épargnants sur leur santé financière pour mener à une discussion de fond avec leur conseiller. Du point de vue du conseiller, l’outil peut accélérer le processus exploratoire et l’aider à cerner de nouveaux besoins chez ses clients », précise François Levasseur, vice-président sénior, Canada.

Cet outil utilise les données accumulées par Equisoft, qui comprennent des données provenant d’autres applications de la société (avec le consentement des clients) et de sources externes, présentées sous forme d’informations anonymes agrégées. L’outil filtre et classifie ces données pour le bien de ses calculs.

« Bien que l’approche mathématique demeure indispensable pour déterminer si un individu est sur la bonne voie en matière d’épargne et d’assurance, nous avons pensé qu’il serait utile d’offrir une méthode d’évaluation complémentaire, explique Jonathan Georges, vice-président, Solutions de gestion de patrimoine. Notre outil propose une alternative intéressante aux méthodes existantes pour faire ressortir d’éventuelles lacunes et les mettre en contexte de façon objective et simple pour les investisseurs. »

Une version canadienne de l’outil est accessible au public à l’adresse moncomparateurfinancier.com. L’outil sera également adapté pour d’autres régions par la suite.

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