Employés et employeurs n’ont pas les mêmes perceptions.
DÉVELOPPEMENT – Cela pourrait affecter la santé mentale de vos employés.
DÉVELOPPEMENT - Un pari gagnant, selon HBR.
Et ce, au-delà de leurs prévisions…
Des répercussions sur la santé mentale des femmes.
Si l’on en croit l’Indice de santé mentale LifeWorks.
Les assureurs le craignent.
L’Indice de mieux-être financier de Solutions Mieux-être LifeWorks révèle un besoin croissant de ressources et d’outils fiables.
La plupart ont rehaussé les avantages sociaux.
Ce phénomène serait plus coûteux pour les entreprises que l’absentéisme.