{"id":100094,"date":"2024-04-10T05:59:22","date_gmt":"2024-04-10T09:59:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/?p=100094"},"modified":"2024-04-09T11:02:46","modified_gmt":"2024-04-09T15:02:46","slug":"imperative-representation-feminine-dans-le-secteur-de-la-gestion-dactifs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/nouvelles\/produits-et-assurance\/imperative-representation-feminine-dans-le-secteur-de-la-gestion-dactifs\/","title":{"rendered":"Imp\u00e9rative repr\u00e9sentation f\u00e9minine dans le secteur de la gestion d\u2019actifs"},"content":{"rendered":"

Dans le monde en \u00e9volution rapide de la gestion d\u2019actifs, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion ne sont pas seulement des mots \u00e0 la mode, mais des piliers essentiels pour innover et refl\u00e9ter la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble.<\/p>\n

En tant que gestionnaire de portefeuille femme et issue d\u2019une minorit\u00e9 visible, mon voyage professionnel \u00e0 travers trois continents m\u2019a convaincue de l\u2019urgence d\u2019am\u00e9liorer la repr\u00e9sentation des femmes dans notre industrie et la n\u00e9cessit\u00e9 de tout faire pour soutenir leur avancement.<\/p>\n

Quand j\u2019ai d\u00e9but\u00e9 ma carri\u00e8re en finance en 2002, la repr\u00e9sentation f\u00e9minine dans des r\u00f4les cl\u00e9s \u00e9tait d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment basse. Bien que des progr\u00e8s aient \u00e9t\u00e9 faits, avec environ 30\u00a0% de repr\u00e9sentation f\u00e9minine dans les postes de direction chez Placements Mackenzie par exemple, le chemin reste long. \u00c0 travers l\u2019industrie, moins de 10\u00a0% des gestionnaires de fonds en Am\u00e9rique du Nord sont des femmes, selon Bloomberg<\/em>, une statistique qui souligne l\u2019ampleur du d\u00e9fi.<\/p>\n

Ces chiffres continuent de montrer une sous-repr\u00e9sentation persistante des femmes dans les r\u00f4les en gestion d\u2019actifs. La sous-repr\u00e9sentation augmente \u00e0 mesure que l\u2019on va vers les positions de direction (ex\u00e9cutive).<\/p>\n

Or, la recherche d\u00e9montre<\/a> les avantages \u00e9vidents de la diversit\u00e9 des perspectives dans la prise de d\u00e9cision financi\u00e8re. En effet, les \u00e9quipes diversifi\u00e9es sont plus cr\u00e9atives, plus innovantes et capables de mieux servir une client\u00e8le vari\u00e9e.<\/p>\n

De plus, notons que les femmes devraient en venir \u00e0 contr\u00f4ler pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des plus de 4000\u00a0milliards\u00a0de dollars d\u2019actifs au Canada d\u2019ici 2028, selon une \u00e9tude de Investor Economics<\/a>. Ainsi, leur influence en tant qu\u2019investisseuses ne fera qu\u2019augmenter au fil du temps.<\/p>\n

Cette transition d\u00e9mographique repr\u00e9sente non seulement un changement dans la client\u00e8le des firmes de gestion d\u2019actifs, mais souligne \u00e9galement le besoin pour une repr\u00e9sentation f\u00e9minine accrue parmi les gestionnaires d\u2019actifs eux-m\u00eames.<\/p>\n

Parcours d\u00e9terminant<\/strong><\/p>\n

Je suis originaire du Niger, un pays en d\u00e9veloppement, o\u00f9 le taux d\u2019alphab\u00e9tisation des femmes est seulement de 20\u00a0%, selon l\u2019Institut National des Statistiques du Niger. Certes, cette proportion progresse, mais elle est de la moiti\u00e9 de celui des hommes.<\/p>\n

Je suis arriv\u00e9e \u00e0 Toronto en 2017 avec un bagage acad\u00e9mique solide et un parcours professionnel de 15\u00a0ans en France. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e sans surprise \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 d\u2019un milieu domin\u00e9 par les hommes.<\/p>\n

Cependant, cette exp\u00e9rience n\u2019a fait que renforcer ma d\u00e9termination \u00e0 promouvoir le changement, \u00e0 travers le mentorat, la sensibilisation et la participation active \u00e0 des initiatives de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion. Le changement, quoique lent, est encourageant.<\/p>\n

En tant que m\u00e8re de deux enfants, j\u2019ai d\u00fb aussi naviguer entre les exigences de ma carri\u00e8re et mes responsabilit\u00e9s familiales, d\u00e9fiant la notion r\u00e9pandue qu\u2019il faut choisir entre succ\u00e8s professionnel et vie personnelle. Mon exp\u00e9rience d\u00e9montre qu\u2019il est tout \u00e0 fait possible de concilier les deux, m\u00eame dans un secteur exigeant comme celui de la finance.<\/p>\n

Les obstacles \u00e0 l\u2019inclusion des femmes dans le secteur de la gestion d\u2019actifs sont nombreux, allant des st\u00e9r\u00e9otypes de genre enracin\u00e9s aux \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration en passant par le manque d\u2019opportunit\u00e9s et d\u2019acc\u00e8s aux fonctions de direction. La perception que les femmes doivent choisir entre la r\u00e9ussite professionnelle et la vie personnelle persiste et entrave l\u2019avancement de nombreuses carri\u00e8res prometteuses.<\/p>\n

Pour acc\u00e9l\u00e9rer le changement\u00a0<\/strong><\/p>\n

Il est possible de contourner ces obstacles et l\u2019industrie financi\u00e8re doit faire sa part afin d\u2019accro\u00eetre la parit\u00e9 homme-femme dans ses rangs. L\u2019importance du mentorat ne peut \u00eatre sous-estim\u00e9e. Il existe des programmes que l\u2019organisation pour laquelle je travaille soutient, comme Return to Bay Street ou encore Women in Asset Management, qui se fait en partenariat avec l\u2019Ivey School of Business. Ils jouent un r\u00f4le crucial en offrant des chemins concrets pour le retour ou l\u2019entr\u00e9e des femmes dans la finance.<\/p>\n

Intervenir r\u00e9guli\u00e8rement dans les universit\u00e9s pour parler aux \u00e9tudiantes en finance aide \u00e0 d\u00e9mystifier le secteur et encourager plus de femmes \u00e0 envisager une carri\u00e8re en gestion d\u2019actifs.<\/p>\n

Il est \u00e9galement essentiel de reconna\u00eetre et promouvoir les contributions uniques que les femmes apportent au secteur, en termes de diversit\u00e9 de pens\u00e9e, d\u2019approches en mati\u00e8re de gestion de la relation client et de recherche d\u2019investissement.<\/p>\n

Enfin, on peut \u00e9galement augmenter la visibilit\u00e9 des femmes r\u00e9ussissant dans le secteur \u00e0 travers des conf\u00e9rences, des publications et des m\u00e9dias sociaux. Ces initiatives aident \u00e0 inspirer et \u00e0 encourager les g\u00e9n\u00e9rations futures.<\/p>\n

Mon parcours illustre que les barri\u00e8res, bien que r\u00e9elles, ne sont pas insurmontables. Les femmes ont beaucoup \u00e0 offrir au monde de la finance, non seulement en termes de diversification de la pens\u00e9e, mais aussi en apportant des perspectives nouvelles et enrichissantes \u00e0 l\u2019industrie.<\/p>\n

La route vers l\u2019\u00e9galit\u00e9 dans la finance est longue et sinueuse, mais avec des initiatives cibl\u00e9es, un soutien institutionnel, et une volont\u00e9 collective de changer les mentalit\u00e9s, nous pouvons acc\u00e9l\u00e9rer le rythme du progr\u00e8s. C\u2019est \u00e0 nous, en tant qu\u2019industrie, de cultiver un environnement o\u00f9 les femmes ne se contentent pas de participer, mais o\u00f9 elles prosp\u00e8rent et dirigent.<\/p>\n

Hadiza Djataou est gestionnaire de portefeuille en revenu fixe chez Placements Mackenzie.<\/em><\/p>\n

Clause de non-responsabilit\u00e9\u00a0: <\/strong><\/em>Les placements dans les fonds communs peuvent donner lieu \u00e0 des commissions de vente et de suivi, ainsi qu\u2019\u00e0 des frais de gestion et autres. <\/em>Veuillez lire le prospectus avant d\u2019investir. Les fonds communs ne sont pas des placements garantis, leur valeur varie fr\u00e9quemment et leur rendement ant\u00e9rieur peut ne pas se reproduire. Le contenu de ce commentaire (y compris les faits, les perspectives, les opinions, les recommandations, les descriptions de produits ou titres, ou les r\u00e9f\u00e9rences \u00e0 des produits ou titres) ne doit pas \u00eatre pris ni \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme un conseil en mati\u00e8re de placement ni comme une offre de vendre ou une sollicitation d\u2019offre d\u2019achat, ou une promotion, recommandation ou commandite de toute entit\u00e9 ou de tout titre cit\u00e9. Bien que nous nous efforcions d\u2019assurer son exactitude et son int\u00e9gralit\u00e9, nous ne sommes aucunement responsables de son utilisation.<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

FOCUS FNB – Il y a eu du progr\u00e8s, mais le chemin vers l\u2019\u00e9quit\u00e9 est encore long.<\/p>\n","protected":false},"author":73596,"featured_media":60004,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[521,520],"tags":[14746,784,82253,82252,82254,17053],"yst_prominent_words":[2730,63273,41696,32719,20417,20146,14539,3537,106,2508,123,156,197,276,2259,938,1003,1983,2140],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100094"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/73596"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=100094"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100094\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100095,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100094\/revisions\/100095"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60004"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100094"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=100094"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=100094"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=100094"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}