{"id":106678,"date":"2025-04-10T06:14:14","date_gmt":"2025-04-10T10:14:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/?p=106678"},"modified":"2025-04-09T15:14:26","modified_gmt":"2025-04-09T19:14:26","slug":"comment-bien-integrer-les-z-a-lequipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/fi-releve\/strategie-daffaires\/comment-bien-integrer-les-z-a-lequipe\/","title":{"rendered":"Comment bien int\u00e9grer les Z \u00e0 l\u2019\u00e9quipe"},"content":{"rendered":"

Les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations ne veulent pas travailler. Si ce pr\u00e9jug\u00e9 est \u00e9videmment faux, il est tenace. Les professionnels plus \u00e2g\u00e9s ont ainsi du mal \u00e0 accueillir les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations au sein des \u00e9quipes. Pourtant ces derni\u00e8res ont beaucoup \u00e0 offrir. Et si la seule vraie barri\u00e8re \u00e9tait le manque de communication\u2009?<\/p>\n

Int\u00e9grer une \u00e9quipe professionnelle n\u2019est vraiment pas \u00e9vident. Les gestionnaires et membres de l\u2019\u00e9quipe ont des attentes, mais peinent \u00e0 les faire bien comprendre au nouveau venu. Et l\u2019inverse est \u00e9galement vrai, le nouvel employ\u00e9 a certainement des id\u00e9es, de nouvelles fa\u00e7ons de faire, mais il les communique mal, d\u00e9plore Olivier Schmouker, dans un article publi\u00e9 sur Les Affaires<\/em><\/a>.<\/p>\n

Mieux comprendre les jeunes g\u00e9n\u00e9rations<\/strong><\/p>\n

Pour bien comprendre les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations, il faut aussi comprendre d\u2019o\u00f9 ils viennent. Olivier Schmouker cite le livre Hope for Cynics\u00a0: The Surprising Science of Human Goodness<\/em> de Jamil Zaki, un professeur de psychologie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Stanford, qui met en lumi\u00e8re une caract\u00e9ristique unique de cette g\u00e9n\u00e9ration.<\/p>\n

Autrefois, la courbe du bonheur de la population suivait une forme en U\u00a0: les jeunes \u00e9taient heureux, port\u00e9s par un avenir prometteur\u2009; les adultes en milieu de vie traversaient une p\u00e9riode de moindre bonheur, souvent en raison de pr\u00e9occupations financi\u00e8res, professionnelles et personnelles\u2009; et les plus \u00e2g\u00e9s retrouvaient g\u00e9n\u00e9ralement le bonheur, une fois ces pr\u00e9occupations dissip\u00e9es. Aujourd\u2019hui, cependant, cette dynamique a chang\u00e9. Le U s\u2019est transform\u00e9 avec le temps en\u00a0\u00ab\u2009ligne droite ascendante\u2009\u00bb.<\/p>\n

Le bien-\u00eatre des jeunes est ainsi en d\u00e9clin en raison notamment de \u00ab\u2009l\u2019aggravation des in\u00e9galit\u00e9s \u00e9conomiques\u2009\u00bb et d\u2019un \u00ab\u2009\u00e9cosyst\u00e8me m\u00e9diatique qui nous inonde d\u2019informations n\u00e9gatives\u2009\u00bb. L\u2019avenir ne semble donc plus sourire aux jeunes. Ces derniers se montrent donc plus distants des autres que les membres des g\u00e9n\u00e9rations pr\u00e9c\u00e9dentes, constate Jamil Zaki.<\/p>\n

Le chercheur et son \u00e9quipe ont ainsi interrog\u00e9 des milliers d\u2019\u00e9tudiants de Stanford. Ils ont constat\u00e9 que, bien que la majorit\u00e9 se d\u00e9crivait comme \u00e9tant chaleureux et amicaux, ils \u00e9taient convaincus que les autres ne l\u2019\u00e9taient pas autant qu\u2019eux. Ils vivent donc renferm\u00e9s sur eux-m\u00eames et peinent \u00e0 nouer des liens sociaux aussi riches et fructueux qu\u2019ils pourraient l\u2019\u00eatre.<\/p>\n

Mais la communication pourrait tout changer, selon les conclusions de Jamil Zaki qui, apr\u00e8s publication de ses r\u00e9sultats, a constat\u00e9 que les \u00e9tudiants s\u2019ouvraient nettement plus.<\/p>\n

R\u00e9tablir la communication<\/strong><\/p>\n

Ainsi, pour bien travailler avec un membre de la g\u00e9n\u00e9ration Z, il faut l\u2019accueillir \u00e0 bras ouvert et lui montrer que ses coll\u00e8gues ont envie d\u2019interagir avec lui. Les membres de l\u2019\u00e9quipe en place devraient donc faire le premier pas vers le nouveau venu et \u00e9tablir la communication ainsi.<\/p>\n

Le nouveau doit comprendre qu\u2019il p\u00e9n\u00e8tre un r\u00e9seau de connexion dans lequel il est le bienvenu. Il doit comprendre qu\u2019il est l\u00e0 pour agrandir et enrichir ce r\u00e9seau et non avoir peur de le perturber.<\/p>\n

Pour cela, il faut passer du temps avec ses coll\u00e8gues, s\u2019ouvrir sur ses probl\u00e8mes personnels et professionnels, lui faire comprendre qu\u2019il n\u2019est pas seul. Ce simple geste r\u00e9duit le stress et peut m\u00eame att\u00e9nuer les sympt\u00f4mes de d\u00e9pression.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

D\u00c9VELOPPEMENT \u2013 La communication est la cl\u00e9\u2009! <\/p>\n","protected":false},"author":73596,"featured_media":102239,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[788,624],"tags":[71199],"yst_prominent_words":[429,69571,37657,34641,28816,11347,4470,3369,2774,2773,2765,2733,2472,1234,142],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106678"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/73596"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106678"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106678\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":106679,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106678\/revisions\/106679"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/102239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106678"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106678"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106678"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=106678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}