Power Corporation a offert un pont d\u2019or de 12 millions de dollars (M$) pour attirer son nouveau chef de la direction financi\u00e8re.<\/p>\n
Le conglom\u00e9rat de la famille Desmarais a offert cette prime au vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif et chef des services financiers, Jake Lawrence, afin de le compenser pour la perte d\u2019unit\u00e9s d\u2019actions qu\u2019il d\u00e9tenait de son ancien employeur, la Banque Scotia, selon des informations contenues dans des documents r\u00e9glementaires envoy\u00e9s aux actionnaires.<\/p>\n
Il s\u2019agit d\u2019une pratique relativement courante pour recruter un haut dirigeant qui renonce \u00e0 des primes \u00e0 long terme de son ancien employeur.<\/p>\n
Un porte-parole de la soci\u00e9t\u00e9 montr\u00e9alaise a pr\u00e9cis\u00e9 par courriel que la valeur de la compensation \u00e9tait \u00e9quivalente \u00e0 ce que Jake Lawrence a laiss\u00e9 sur la table pour changer de poste. \u00ab Absolument rien de plus. \u00bb<\/p>\n
Le chef des finances devra toutefois rester en poste au moins cinq ans pour toucher l\u2019enti\u00e8ret\u00e9 de cette compensation.<\/p>\n
\u00ab Le calendrier d\u2019acquisition des droits susmentionn\u00e9 vise \u00e0 favoriser le maintien en poste et est moins avantageux pour M. Lawrence que le calendrier d\u2019acquisition des droits aff\u00e9rents aux unit\u00e9s d\u2019actions perdues de son ancien employeur \u00bb, a expliqu\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 montr\u00e9alaise \u00e0 ses actionnaires dans sa circulaire.<\/p>\n
Au total, la valeur de la r\u00e9mun\u00e9ration de Jake Lawrence est estim\u00e9e \u00e0 17,8 M$ pour 2024.<\/p>\n
Jake Lawrence est entr\u00e9 en poste en mars 2024. Il a remplac\u00e9 Greg Tretiak, qui avait quitt\u00e9 ses fonctions apr\u00e8s des ennuis de sant\u00e9. Greg Tretiak avait travaill\u00e9 pr\u00e8s de 40 ans pour Power Corporation et ses filiales.<\/p>\n
Apr\u00e8s l\u2019annonce de sa nomination, l\u2019analyste Geoffrey Kwan, de RBC March\u00e9s des capitaux, avait mentionn\u00e9 que Jake Lawrence apportait une exp\u00e9rience \u00ab significative et pertinente \u00bb au sein de l\u2019entreprise montr\u00e9alaise.<\/p>\n
Pour sa part, le pr\u00e9sident et chef de la direction, Jeffrey Orr, a obtenu une r\u00e9mun\u00e9ration totale de 14,7 M$. Il s\u2019agit d\u2019une augmentation de 4,7 % par rapport \u00e0 l\u2019an dernier.<\/p>\n
La famille Desmarais contr\u00f4le toujours Power Corporation par le biais d\u2019une fiducie familiale, qui d\u00e9tient 52,2 % des droits de vote, toujours selon les documents r\u00e9glementaires.<\/p>\n
En 2024, le pr\u00e9sident du conseil, Paul Desmarais junior, a obtenu une r\u00e9mun\u00e9ration de 950 000 $. Le pr\u00e9sident d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du conseil, Andr\u00e9 Desmarais, a obtenu 1,2 M$.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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