{"id":26825,"date":"2016-11-15T08:11:48","date_gmt":"2016-11-15T08:11:48","guid":{"rendered":"https:\/\/stg-avatar.finance-investissement.com\/uncategorized\/travailler-en-famille-en-services-financiers-les-bons-cotes\/"},"modified":"2019-10-30T17:59:16","modified_gmt":"2019-10-30T21:59:16","slug":"travailler-en-famille-en-services-financiers-les-bons-cotes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/fi-releve\/nouvelles-fi-releve\/travailler-en-famille-en-services-financiers-les-bons-cotes\/","title":{"rendered":"Travailler en famille en services financiers : les bons c\u00f4t\u00e9s"},"content":{"rendered":"
Chez Groupe M Bacal, la famille a toujours \u00e9t\u00e9 au c\u0153ur des valeurs de l’entreprise. Au sein de la compagnie, fond\u00e9e par le mari de Monette Malewski, pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale, on retrouve la fille de cette derni\u00e8re Lianne Ulin, conseill\u00e8re en assurances et directrice administrative pour le Groupe, embauch\u00e9e il y a 18 ans. Le fr\u00e8re de la chef d’entreprise, Philip Malewski, conseiller en assurances, s’est aussi joint \u00e0 elles en 2004. <\/p>\n
\u00ab\u2009Je travaille conjointement avec ma fille et mon fr\u00e8re, confie Monette Malewski. Je ne pourrais pas me passer d’eux\u2009! Lianne est mon bras droit.\u2009\u00bb<\/p>\n
Michel Boutin, pr\u00e9sident fondateur de M\u00e9rici services financiers, qui travaille avec son neveu Maxime Gauthier, chef de la conformit\u00e9 et repr\u00e9sentant en \u00e9pargne collective, depuis 2006, abonde dans le m\u00eame sens: \u00ab\u2009Pour moi, travailler avec mon neveu signifie que les r\u00eanes de l’entreprise vont demeurer dans la famille .\u00bb <\/p>\n
Apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 chez M\u00e9rici \u00e0 temps partiel pendant ses \u00e9tudes en droit et un passage en pratique priv\u00e9e, Maxime Gauthier est retourn\u00e9 travailler avec son oncle \u00e0 temps plein. <\/p>\n
\u00ab\u2009La conformit\u00e9 devenait de plus en plus exigeante \u00e0 la suite de l’affaire Norbourg, les circonstances \u00e9taient donc id\u00e9ales pour que Maxime revienne parmi nous,\u2009\u00bb relate Michel Boutin.<\/p>\n
Pour Lianne Ulin, un des plus grands avantages d’avoir sa m\u00e8re comme patronne, dans une entreprise qui a pour valeur la famille, est la bonne conciliation travail-famille. Personne n’est restreint au \u00ab\u20099 \u00e0 5\u2009\u00bb chez Groupe M Bacal. <\/p>\n
\u00ab\u2009Avec ma situation familiale et mes deux enfants, je suis souvent appel\u00e9e \u00e0 me pr\u00e9senter \u00e0 l’\u00e9cole, explique-t-elle. Monette m’offre la flexibilit\u00e9 de travailler aux heures qui me conviennent. Je suis consciente du boulot que j’ai \u00e0 faire et je le fais, m\u00eame si \u00e7a signifie que je dois parfois travailler jusqu’\u00e0 23 heures.\u2009\u00bb<\/p>\n
Pr\u00e9parer la rel\u00e8ve entrepreneuriale<\/strong><\/p>\n Chez Groupe M Bacal, on ne cache pas le lien familial qui les unit. \u00ab\u2009On travaille vraiment en \u00e9quipe, soutient Monette Malewski. Quand je rencontre de nouveaux clients, ils rencontrent aussi Lianne et Philip. Leur d\u00e9montrer notre lien familial est une fa\u00e7on de les rassurer, que la rel\u00e8ve est bien pr\u00e9sente et que s’il m’arrive quelque chose, l’entreprise ne s’\u00e9croulera pas.\u2009\u00bb<\/p>\n Bien que Lianne Ulin ait fait des \u00e9tudes en sciences et en philosophie, elle a choisi de faire carri\u00e8re dans l’entreprise familiale. <\/p>\n \u00ab\u2009J’ai commenc\u00e9 \u00e0 partir de z\u00e9ro dans le domaine financier, j’ai donc suivi des cours pour obtenir mes permis en assurances et je continue \u00e0 faire de la formation pour me perfectionner et assurer la p\u00e9rennit\u00e9 de l’entreprise lorsque je prendrai la rel\u00e8ve,\u2009\u00bb dit-elle.<\/p>\n R\u00e9seau de contacts bien \u00e9tabli<\/strong><\/p>\n Lianne Ulin peut non seulement demander conseil \u00e0 sa m\u00e8re, mais aussi \u00e0 son r\u00e9seau de contacts qu’elle b\u00e2tit depuis une trentaine d’ann\u00e9es. <\/p>\n \u00ab\u2009Monette est tr\u00e8s bien \u00e9tablie dans le domaine financier et je n’aurais jamais \u00e9t\u00e9 en mesure de me constituer un aussi bon r\u00e9seau qu’elle, ajoute-t-elle. Plusieurs professionnels sont \u00e0 ma disposition pour r\u00e9pondre \u00e0 mes questions et m’aiguiller dans mes d\u00e9cisions, ce qui a une grande valeur \u00e0 mes yeux.\u2009\u00bb<\/p>\n Par contre, elle a d\u00fb redoubler d’ardeur pour se tailler une place en tant que Lianne Ulin plut\u00f4t que \u00ab la fille de Monette Malewski \u00bb. \u00ab Le jeu en a valu la chandelle, \u00bb r\u00e9torque-t-elle. <\/p>\n Confiance et loyaut\u00e9 <\/strong><\/p>\n Tant pour Michel Boutin et Maxime Gauthier que pour Monette Malewski et Lianne Ulin, la confiance qui r\u00e8gne entre eux est le r\u00e9sultat d’un respect mutuel issu d’une bonne relation qu’ils entretenaient avant de partager leur vie professionnelle. Cette confiance d\u00e9j\u00e0 \u00e9tablie est un autre avantage de travailler avec un membre de leur famille.<\/p>\n \u00ab\u2009Bien que je sois celle qui prend les d\u00e9cisions finales, Lianne et Philip sont impliqu\u00e9s dans le processus parce que j’ai confiance que leurs id\u00e9es suivent ma vision de l’entreprise, affirme Monette Malewski. C’est un processus familial.\u2009\u00bb<\/p>\n La loyaut\u00e9 envers l’entreprise familiale est aussi davantage pr\u00e9sente que dans une entreprise dite normale. <\/p>\n \u00ab Je m’implique dans les d\u00e9cisions parce que je sais que le Groupe M Bacal fait partie int\u00e9grante de mon futur, \u00bb ajoute Lianne Ulin.<\/p>\n Toutefois, attention de ne pas forcer vos enfants \u00e0 travailler dans l’entreprise familiale. <\/p>\n \u00ab\u2009Les parents peuvent tenir mordicus \u00e0 ce que leurs enfants reprennent la compagnie sans que les principaux int\u00e9ress\u00e9s partagent ce d\u00e9sir, illustre Monette Malewski. Cette situation cr\u00e9e un d\u00e9sengagement de la part des plus jeunes, ce qui peut nuire au succ\u00e8s de l’entreprise.\u2009\u00bb<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" FI REL\u00c8VE \u2013 Si c\u00f4toyer un membre de sa famille au travail tous les jours peut repr\u00e9senter un cauchemar pour certains, il s\u2019agit du quotidien dans beaucoup de cabinets de services financiers.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":26826,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[624,625],"tags":[],"yst_prominent_words":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26825"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26825"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26825\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43167,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26825\/revisions\/43167"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26825"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26825"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=26825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}