{"id":66593,"date":"2020-05-27T08:17:29","date_gmt":"2020-05-27T12:17:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/?p=66593"},"modified":"2020-06-01T08:12:18","modified_gmt":"2020-06-01T12:12:18","slug":"les-startups-frappees-de-plein-fouet-par-la-crise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/nouvelles\/actualites\/les-startups-frappees-de-plein-fouet-par-la-crise\/","title":{"rendered":"Les startups frapp\u00e9es de plein fouet par la crise"},"content":{"rendered":"
Pr\u00e8s du quart des startups canadiennes (23,9 %) ont effectu\u00e9 des licenciements en raison de la pand\u00e9mie, \u00e9quivalent \u00e0 une proportion de 5,5 % de la main-d\u2019\u0153uvre totale, selon un rapport de Prospect et BDC Capital<\/a>.<\/p>\n Ce rapport a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 partir des offres d’emploi et des donn\u00e9es d’enqu\u00eate recueillies entre janvier et avril. Dans l’ensemble, la cr\u00e9ation d’emplois dans les jeunes pousses canadiennes a chut\u00e9 de plus de 60 % en avril.<\/p>\n La grande majorit\u00e9 des startups (73 %) ont \u00e9galement r\u00e9duit leurs embauches et environ le tiers (36 %) ont carr\u00e9ment interrompu leurs embauches pour ce qui est d\u2019un avenir pr\u00e9visible.<\/p>\n Certaines cat\u00e9gories de travailleurs sont plus touch\u00e9es que d\u2019autres par ces licenciements. Ainsi, les employ\u00e9s en marketing et communication, en g\u00e9nie logiciel et en produits ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement frapp\u00e9s.<\/p>\n Malgr\u00e9 les vagues de licenciements de ces derni\u00e8res semaines, certaines startups ont recommenc\u00e9 \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 des embauches, dont certaines qui avaient d\u00fb se d\u00e9partir de leurs employ\u00e9s. On peut ainsi penser \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 Top Hat d\u2019EdTech qui avait licenci\u00e9 3 % de son \u00e9quipe, mais embauche maintenant activement dans son d\u00e9partement produits et ing\u00e9nierie. CareGuide, qui avait \u00e9galement d\u00fb se d\u00e9partir d\u2019une partie de sa main-d\u2019\u0153uvre, s\u2019efforce maintenant de r\u00e9embaucher certains membres de son \u00e9quipe.<\/p>\n Le coronavirus a \u00e9galement eu un gros impact sur la lev\u00e9e de capitaux,. Ainsi plus de la moiti\u00e9 des personnes sond\u00e9es (60 %) pr\u00e9voyaient de lever des fonds cette ann\u00e9e ou avaient commenc\u00e9 \u00e0 la faire. Parmi celles-ci, 39 % ont d\u00e9cid\u00e9 de reporter leur d\u00e9marche \u00e0 une date ult\u00e9rieure.<\/p>\n