{"id":98938,"date":"2024-02-12T06:52:39","date_gmt":"2024-02-12T11:52:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/?p=98938"},"modified":"2024-02-12T06:52:39","modified_gmt":"2024-02-12T11:52:39","slug":"crise-de-recrutement-chez-les-gestionnaires-de-fonds-alternatifs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/nouvelles\/developpement-des-affaires\/crise-de-recrutement-chez-les-gestionnaires-de-fonds-alternatifs\/","title":{"rendered":"Crise de recrutement chez les gestionnaires de fonds alternatifs"},"content":{"rendered":"

Dans une industrie marqu\u00e9e par une r\u00e9glementation de plus en plus complexe et une concurrence f\u00e9roce pour les talents sp\u00e9cialis\u00e9s, les gestionnaires de fonds alternatifs sont confront\u00e9s \u00e0 une crise de recrutement sans pr\u00e9c\u00e9dent. Selon une \u00e9tude r\u00e9cente d’Ocorian, leader reconnu dans les services de r\u00e9glementation et de conformit\u00e9. Plus de trois quarts des gestionnaires d’investissement peinent \u00e0 pourvoir des postes cruciaux dans leurs d\u00e9partements juridiques et de conformit\u00e9.<\/p>\n

L’\u00e9tude, men\u00e9e \u00e0 l’\u00e9chelle internationale aupr\u00e8s de gestionnaires sp\u00e9cialis\u00e9s dans le capital-investissement, le capital-risque et l’immobilier, r\u00e9v\u00e8le que 77 % des sond\u00e9s rencontrent des difficult\u00e9s \u00e0 recruter les bonnes comp\u00e9tences, avec 69 % anticipant que ces d\u00e9fis ne feront que s’intensifier. Environ 37 % pr\u00e9voient m\u00eame une augmentation significative de ces difficult\u00e9s. Ces chiffres alarmants d\u00e9peignent un secteur en pleine lutte pour attirer et retenir des talents qualifi\u00e9s, essentiels \u00e0 la gestion efficace et conforme de leurs activit\u00e9s.<\/p>\n

La croissance rapide des exigences r\u00e9glementaires \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale est identifi\u00e9e comme l’obstacle principal, rendant non seulement le recrutement ardu mais aussi co\u00fbteux, les professionnels qualifi\u00e9s demandant des salaires de plus en plus \u00e9lev\u00e9s. En outre, l’intensification de la concurrence pour ces professionnels et la nature de plus en plus internationale des enjeux r\u00e9glementaires ne font qu’exacerber la situation.<\/p>\n

Les r\u00e9percussions de cette p\u00e9nurie de personnel sont palpables : 63 % des gestionnaires d’investissement admettent que leur d\u00e9partement de conformit\u00e9 est sous-dot\u00e9, avec 17 % le qualifiant de \u00ab tr\u00e8s sous-dot\u00e9 \u00bb. Seuls 28 % estiment disposer des ressources ad\u00e9quates pour faire face \u00e0 leurs obligations r\u00e9glementaires.<\/p>\n

Aron Brown, \u00e0 la t\u00eate du d\u00e9partement r\u00e9glementation et conformit\u00e9 chez Ocorian, souligne la gravit\u00e9 de la situation. Les gestionnaires de fonds alternatifs sont pris en \u00e9tau entre la complexit\u00e9 croissante des probl\u00e9matiques r\u00e9glementaires et la concurrence accrue pour le personnel qualifi\u00e9, entra\u00eenant une hausse des co\u00fbts salariaux et op\u00e9rationnels.<\/p>\n

Cette crise de recrutement chez les gestionnaires de fonds alternatifs met en lumi\u00e8re un besoin imp\u00e9rieux de strat\u00e9gies innovantes pour attirer et retenir les talents juridiques et de conformit\u00e9. Alors que l’industrie continue de se heurter \u00e0 ces obstacles, l’externalisation vers des tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, comme Ocorian, se pr\u00e9sente comme une solution viable et strat\u00e9gique pour assurer la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire tout en g\u00e9rant efficacement les ressources humaines.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Une qu\u00eate ardue pour trouver du personnel en conformit\u00e9 et pour les questions juridiques.<\/p>\n","protected":false},"author":73596,"featured_media":49361,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[524,520],"tags":[15018,12612,12419,35165],"yst_prominent_words":[78554,61766,44721,29701,23793,23540,15700,14683,10662,10173,9515,9220,4440,4297,3024,1914,1912,738],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98938"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/73596"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98938"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98938\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":98939,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98938\/revisions\/98939"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49361"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98938"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.finance-investissement.com\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=98938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}